Search results for "motivational factors"

showing 2 items of 2 documents

Smoking Behavior: A Cross-Sectional Study to Assess the Dimensionality of the Brief Wisconsin Inventory of Smoking Dependence Motives and Identify Di…

2014

Introduction The present study aims to investigate the dimensionality of the brief version of the Wisconsin Inventory of Smoking Dependence Motives (B-WISDM) and identify different smoking motivational profiles among young daily smokers (N = 375). Methods We tested 3 measurement models of the B-WISDM using confirmatory factor analysis, whereas cluster analysis was used to identify the smokers' motivational profiles. Furthermore, we compared clusters toward dependence level and the number of cigarettes smoked per day using analysis of variance tests. Results The results confirmed that the B-WISDM measures 11 first-order intercorrelated factors. The second-order model, originally proposed for…

AdultMaleSettore M-PSI/01 - Psicologia GeneraleAdolescentCross-sectional studymedia_common.quotation_subjectmedicine.medical_treatmentSmoking PreventionQuit smokingSmoking behaviorWisconsinMotivational factorsSurveys and QuestionnairesmedicineHumansDependencePractical implicationsOriginal Investigationmedia_commonPsychiatric Status Rating ScalesMotivationAddictionSmokingPublic Health Environmental and Occupational HealthReproducibility of ResultsConfirmatory factor analysisPsychology Youth tobacco useBehavior AddictiveCross-Sectional StudiesSmoking behavior dimensionality smoking dependenceSmoking cessationFemaleSmoking CessationAnalysis of varianceFactor Analysis StatisticalPsychologyClinical psychology
researchProduct

Motivācijas sistēmu analīze un pilnveidošana mācību centrā SIA "BUTS".

2017

Darba mērķis: noskaidrot, kā dažādi motivācijas faktori un stimuli ietekmē mācību centra „BUTS” darbinieku motivāciju un apmierinātību pašreizējos darba apstākļos. Izpētīt motivācijas teorētiskos aspektus, kas saistīti ar darbinieku motivāciju un apmierinātību, un veikt pētījumu analizējot esošās motivācijas sistēmas efektivitāti un tās pilnveidošanas iespējām. Darba teorētiskajā daļā ir apskatītas mūsdienu motivēšanas teorijas un citi motivēšanas faktori un stimuli, kas ietekmē darbinieku motivācijas sistēmu efektivitāti. Darba pētnieciskajā daļā tika veikta mācību centra darbības analīze un administratīvo darbinieku aptauja par darbinieku apmierinātību par dažādiem motivācijas ietekmējoši…

VadībzinātneDarbinieku motivācijaapmierinātībamotivāciju ietekmējošie faktorimotivational factorsemployee motivation
researchProduct